第九百四十六章

    第九百四十六章

    参会的人都是御龙集团的高管，大家原本对着年轻的董事长登上这个位置有所疑惑，当时欧阳喻宸在宣布的时候，很多人都强烈反对。

    而欧阳司宇也在短短的时间里内证明自己的能力，集团整体gdp在去年的基础上增长了百分之一百三。

    欧阳司宇打开手里的文件夹。

    "最近营销部的业绩严重下滑，我想听听营销部的意见。"

    营销副总手抖了抖，站起来，业绩的下滑让他知道，背书是逃不掉的。

    "尊敬的董事长，各位同事，对不起，这次的五一假日，七天的促销，是我们活动计划不到位，导致这个月在高峰期销售严重拖了后腿。"

    司宇手指敲打着桌面。

    "你坐下。"

    营销副总看了看欧阳司宇，不安的坐下。

    他以为会挨骂，却暂时相安无事。

    "这次的五一长假，的确是我们公司计划的问题，去年五月，我们的营业额是几年的几十倍。

    我想营销副总也知道问题所在。

    我们搞活动并不是真的不赚钱，只是在成本不变的基础上把利润降低，并不代表没有利润，可是你们这次活动，根本没有按照之前回忆的计划按照比例下调价格。

    消费者的心理难道还要我来解刨给你们听吗？"

    他将手中的文件夹啪的一下摔到桌子上。

    大家被欧阳司宇的举动给吓坏，安静的会议室只听得见大家的呼吸声。

    欧阳司宇是这里边在座的人之中最年轻的没有之一。

    "这会儿哑巴了，不要以为这是营销部门一个部门的事情，你们负责协助的部门在发现问题所在，没有个人提出来，要求更改，这就是御龙集团现在的行事作风。

    怕得罪人？

    呵。

    你们知道不知道，因为你们，公司的业绩这个月简直是惨目忍睹。"

    他的目光如勾，很快的扫射了一圈这里的人，大家都快把头低到桌子下面。

    "呼，既然事情已经发生，那么这次的事情就应该有人来负责。

    营销部门所有的人取消今年的年终奖，另外此次负责价格调整的责任人开除处理。

    另外，除了员工，副总也应该有担当，副总的工资降五级，其他部门的本月工资发放50%，其他的直接扣除。"

    这可是御龙集团成立以来历史上最大的处罚。

    "董事长，这次的事情我有不可推卸的责任，我想我来承担所有的责任，请免去对其他的人的处罚。"

    营销副总站起来，挺着胸脯。

    而周围的有些人，看到他如此仗义还投去感激的目光。

    欧阳司宇却不买账。

    "好，果然不愧为我御龙集团的人。

    这位先生，只怕你几年也有五十好几了吧。"

    "是的，我在公司已经有二十几年。"

    欧阳司宇低笑，"看来还是陪我父亲打天下的肱股之臣。"

    "是的，董事长，我一直在老董事长手下工作，一直都是勤勤恳恳。"

    "如果我没有记错的话，您以前应该从事人力资源的，因为吴总要回家管理自己的公司，机缘巧合之下才把你调到营销部门，这已工作就是不少时间。"