第三章

    我已经很久很久没跟他一起单独出门了。

    出差的时候倒还好，总会有分公司的经理人老远跑来恭候大驾，我只需要想办法熬过在车上、飞机上的无聊时间。

    其实很简单。

    假装睡著了就行。

    可现在不行，他抓著我跟他上街，而且还是买我的鞋子！

    在我的印象里，只要我们在一起，几乎没有以我为重心过。所有聚光灯的焦点都在他身上。一直都是他。

    不是我。

    当我被他拉进电梯、被强迫跟柜台妹妹说再见的时候，我脑袋里只有一个念头：傅非朋八成疯了。不知道是谁传染的。

    总之我保证一定不是我。

    “坐好。”他把我塞进他的车里，再绕回去坐上驾驶座。

    这时我突然想起一个之前被忘掉的问题。

    “喂，你之前是说真的还是假的？”

    “哪件事？”

    “修车的事。”

    “喔。”

    奇怪了，这年头的男人怎么都这么没肩膀啊？一个字“喔”算什么答案？真是敷衍。一点诚意都没有！

    “你还没回答我的问题。”

    “嗯？”他眼睛盯著路，打方向灯，左转。“刚刚问我什么？”

    “如果去修你的车，那我是不是可以领到七万四千块的奖金，还不扣税、没有其他麻烦？”我干脆一口气说完。

    “没有。”

    “没有问题还是没得谈？”

    “没有麻烦。”

    “那奖金呢？”他这个人说话的方式快把我逼疯啦！

    “什么奖金？”

    看！他又来了！

    “我的全勤奖金。”我把人事规章搬出来。“单月全勤奖金两千，一年全勤奖金五万，总和是七万四千元，你还有哪里不清楚？”

    他想了一下。“有。”

    “什么问题？”

    “单月的奖金是两千元？”见我点头他继续说。“不是每个月发一次？那年终怎么还会有七万四？应该只有五万吧。”

    可恶！被他发现漏洞了。

    区区不过两万四，他干嘛算那么清楚，可恶可恶！

    “那五万也好。”我咬牙。“车修好就不算我迟到，奖金照拿？”

    “人事要问林桑，我是不管的。”

    这个人用可恶二字形容他真是侮辱了那两个字！

    “那我的奖金到底怎么办？”在公司待了五年，就属今天心情最低落。

    “你先想想我的修车费比较实际。”

    “什么修车费？掉下来的明明是后面的保险杆，跟我一点关系都没有！”小人，奸鬼！

    “有关系。”

    “没有！”

    “就有。”

    “才没有！”我乾脆跟他吼起来。“没有没有没有！”

    他一副非常忍耐的表情。“那你为什么心虚？”

    “我心虚？”他居然敢说我心虚？“心虚的人才不是我！”我才不是那个偷偷摸摸去动别人电脑，乱放什么见鬼的瑞奇马汀的怪人！

    “那你干嘛一开始就说要修我的车？”

    “我怕被开除啊。”多么理直气壮的理由。哼！

    “为了一点小事，我为什么要开除你？”傅非朋哭笑不得。“在你心里，我是这么卑劣的人？”

    “不。”我看着他渐露得意之色，然后才接下去说。“你当然不是卑劣的人，你只是个卑劣的老板。”

    他笑不出来了，脸色绷紧，接下来的时间除了路上的喇叭声、隆隆车声，以及有的没的声音，车内一概静悄悄。

    本来想去放片cd来听的，想想，还是作罢。

    万一他突然发飙起来把我丢下车怎么办？我一个人坏了一只鞋在街上怎么走怎么难看，怎么看怎么丢脸，怎么想都会糗大了

    天蝎座的人哪，就是这么阴阳怪气。

    当然啦，任何一个天蝎座都不会承认自己是这样的人。我也不例外。

    当天蝎碰上天蝎，我想，就像一般星座书说的：“照理说两只蝎子应该很了解对方，但事实往往不是这样，因为彼此都习惯把心结隐藏在最深处，再碰到有洞察力的对方就变本加厉，因为担心被看穿。”大概就是这样。

    我不反驳也不赞成。反正已经是天蝎了，还能怨什么？

    况且我一向相信个性决定一切。即使同星座又如何？又不是每只天蝎都长得一个样子。总会有变种出现。

    希望我就是那个变种。

    想到星座，想起我每年都买了礼物却始终没送出手。今年已经累积第五份了。真是要命！由这地方看起来，我和其他的天蝎似乎没什么两样。

    没志气，没骨气，没气质！要嘛就该理都不理他，干嘛还死巴巴记著人家的生日，还买礼物？最可耻的是买了还不送，囤在家里积灰尘！

    笨蛋！笨蛋！笨蛋！

    “到了，下车吧。”他过来帮我开车门。

    还拿了一双拖鞋给我。

    鹅黄色的小熊维尼拖鞋，颜色有一点洗得褪色了，不像我记忆中的光亮鲜艳，可是我还记得它放在床边的样子。

    我突然想哭。就是有一种酸酸的感觉在鼻腔发酵，它让我的眼睛水汪汪，眼泪一颗颗往下掉。滴在小熊维尼的脸上。

    “怎么，你扭到脚了吗？”傅非朋蹲下来检查我的脚踝。上次也是这样，一直说没事没事，结果肿了一星期都没消咦，没肿？”

    他不看我还好，一看我哭更凶。

    “你走开啦！”我踢他，故意把鞋子踢飞。

    现在我才不管那只鞋多贵多心疼，我只想把积在胸口的伤心一次倒乾净。我只希望他走远一点，不要看见我哭花的脸。

    可是，如果他真的走远了，我想我的眼泪就一辈子再也流不完。

    原来我不是自己想像的那么坚强那么独立。

    我也只是一个普通人，一样会哭会笑会伤心，而且这五年来，还是为了同一个人牵动情绪。说他跟我没有关系，连朋友都不算，到底是想骗谁呢？

    至少，我没能骗过我自己。

    长年累月在我和他之间，早已不是能用任何表格任何图示算清我们之间的一切了。再了不起的试算表都得放一边去。

    “维尼给我。”我抢走他手上的拖鞋。

    “那本来就是你的。”

    “谁知道这五年来有谁穿过它啊！”我想到就呕。

    不过鼻尖传来淡淡的香味，有点像是薰衣草又有点像是茉莉花香是从维尼拖鞋的鞋面散发出来的

    那是我衣橱独有的香味。

    “你说呢？”他帮我套上维尼，拉住我的手臂缠上他的。

    我们走在寂静无人的停车场，好似孤单的两个旅人相互扶持横渡沙漠。这片荒漠了无人烟，无论我们做了什么，都不会有人知晓。

    天地之间，只有我和他。

    “你不一样了。”我轻轻靠著傅非朋。

    “彼此彼此。”

    “这点还是跟以前一样。”他的嘴巴从不会说好听话。

    “是你先提从前的，别又说我犯规。”

    “你真是杀风景。”捶他一下，我又靠回去。

    不得不承认，倚在他的臂弯里有一种莫名的安定感。就像在家里似的，很温磬、很舒服，仿佛天塌下来也无需担忧。

    “我是防患未然。”他说。

    “你防得未免太晚了。”我的安逸感在此时跑光了。“你突然变了个样一定有原因，不过话先说在前面，我一点都不想知道。”

    “骗人。”

    “我说实话。”

    “我说你之前说认不出我是骗人的。”他扯我后腿。

    “你相信的话它就不是谎话。”那我也不客气，要难看大家一起来。

    “我有信过你吗？”

    “没有才怪。”我得意洋洋。“连傅太太都没话说呢。”

    然后我看见他的眼睛里有著忍耐，以及深深的压抑。压抑什么呢？我看也看不明白。或者该说，我不想承担他的情绪。

    我怕。万一越过了那条线，一切的一切又将重来。

    我不要！即使现在不比过去，我还是宁可待在现在。经历过的已然留下痕迹，没有必要将车轮倒转，那轨迹并不可能完整密合，总会有瑕疵。

    那不是我要的。

    始终不曾抛离的抑郁、委屈和愤恨，紧紧密密地缠了我这么多年，我不能想像一旦它崩散溃决，我还认不认得自己。

    知道自己的弱点在哪总是好的。

    至少，总不会傻楞楞地让它被人戳刺受伤流血。

    一回办公室就发现各地愁云惨雾。

    原来是赖桑发飙扁人了。

    对于这位新官上任三把火的赖桑，其实我个人对他没什么意见。不过，实在耳闻了不少有的没的大小八卦。

    “那是骗人的，经理只是说说的，不要太在意，过得去就好了六十分就可以了啦！”据说是他那个部门的口头禅。

    他爱怎么样当官折磨人啰嗦都行，可是他不该破坏我上班的情绪。

    赖桑把二马的脸色弄得铁青，把小芹的眼睛弄得红肿。

    整个办公室十几二十个人，全都低著头做事，没有人交谈。闷得像死城一样。就连“借过”、“请、谢谢、对不起”都没有。

    好像只要开口说话就会引爆炸弹。

    然后我在小芹桌上发现一叠写满英文的东西。

    aspromised，iamexpectingtoseeyourproposalsforenhancingwebsalesthisfriday。allhandsshouldtakeitseriouslyandidoexpectyoutocomeupwithsomerealstuffs.idonotneedconceptsorideas.ineedtoknowwhyyouwoulddoitthiswayandhowyouwoulddoit.moreimportantly，iwouldliketoknowhowyouwillberesponsibleifthegoalisnotachieved.每月至少一百万业绩是无论如何都要达成的。没有明确的业绩提升将使我们陷入部门危机。这句是附注。以下还有一大堆的中文翻译。

    明确地说，每天下班回家之前，您应先考虑明天最急迫及最重要的是什么（写下来），而后再于次日早晨review什么是需要增删的（成为当日工作目标）。同样的每周及每月的结束及开始时都应做一次自我的工作检视与规画（亦即每周目标及每月目标）。或许有一件事是各位应仔细提醒自己的，千万不要每天都在追求解决最急的事，更不可只做自己有兴趣的事所谓最急迫的事通常是导因于我们事前未予清楚的规画，因而使事情的发展超乎原本预期的范畴，进而造成人力或时间的排挤。所谓最急的事也常因别人对你直接要求，因而使得你突然忘了原本事情的重要性，而去执行一件可能并不确定是否重要的事

    说真的，我是快速扫过去，根本不想看内容。

    oneforall，allforone。

    我是部门主管，我绝不会比各位不努力，我也不会是只要求各位做事而自己在一旁纳凉的人。而当我努力时，我自然期待各位至少和我一样努力。别去谈别人是否轻松，那些事显然与本部门无关，我只在乎我们是否能在此波景气寒冬中存活下来，而且能成为一个受人尊重的团队。

    才刚来三个月就敢放火烧同事的人，我看不出来这样的上司能带出什么受人尊重的团队。我只看到阴气沉沉、气氛哀戚的办公室。

    另外，我想各位都会同意一件事，我曾对各位宣布说：我最不想感受到的是消极的声音及态度。我也说，若有人说出：“那是骗人的，总经理只是说说的，不要太在意，过得去就好了六十分即可啦”之类的言语，我一定会将这个人革职。不幸的是就是有人不相信我会这么做。愿说过此类言语者，在本月月底提出辞呈，立即离开本公司。我最看不起的就是此类只会在私下影响同仁士气，无耻而不敢正面迎战困难的人。

    我真想狂笑啊！“那是骗人的，总经理只是说说的，不要太在意，过得去就好了六十分即可啦！”这句话我至少听过九个人这么说，那个部门也不过十个人而已第十个人就是赖桑。

    难不成他要把贵部门的人员全数fire掉吗？

    这个人实在太扯了。

    我拿起那叠“工作规范及章程”走向影印机，全数复印。然后把原稿还给小芹，复印文件送进傅总大人办公室。

    果然，不出三分钟，我就被分机电话召唤进去。

    “这是怎么回事？”他指著那叠纸问我。

    “你觉得呢？”

    “你要我看什么？”

    “你看到什么？”

    暗非朋先生坐在大办公桌后面，离开他的椅子，站起来，走向我。

    “好吧，你看到什么？”

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