第二章初具规模

    廖氏人力本部下属龙泉驿办事处由开始创立到现在，一共只吸纳过十二名职员。除开试工不合格与不适应者外，剩下七人。

    记得当时我面对着办事处“剩余所有成员”大家均是大眼瞪小眼地忍笑，因俱是熟人。除了章晓涟是我挖了张仲言的墙角请调来的外，余者包括本来在名浦的黎思颜、刘安业和张仁进，附带上君止彦，都是毛遂自荐式，不请自到。就连章晓涟本身也是在一次通话中无意间透露了这消息，她立时半开玩笑地说要来帮我，我才会请调她来。

    当然其中是另有原因，我绝非徇私情用人之辈。

    早在办事处策划草案的初稿前，我就已确定办事处的工作范畴是什么，那就是信息。作为廖氏人力的主打项目之一，信息具有很强的流动性，这给了我可以自由选择工作地点的便利——对“学生”的身份，且每周要上五天课，这便成了决定性的一点。同时通过对廖氏给出的相关资料分析和推论，我认定除了走这条路外，再无法可达到廖父给我的目标。信息本身价值巨大，我所要赚的，就是它带来的经济效益。

    这决定了我需要一位有足够技术含量的统计分析员和会计师，章晓涟由于在校时选择的专业正是这方面，加上经过我测验，是以收录入来。走廖父的后门送她到公司培训处训了半个月，章晓涟才走马上任。或是为了不辜负我的信任，她确是拿出了干劲，一个人包揽了办事处所有报表的统计和分析工作，其认真和努力处，连我亦感愧之不如。

    每每见她工作，我就忍不住心中摇头。

    张仲言竟会让这么个出色当行的女孩儿做不相关的接待员，可谓暴殄天物了。

    刘安业的来访却有些令我惊讶。以他在名浦的工作和待遇，绝非我这小小办事处所能给的，未料到他会舍优求劣地自请来帮我。为此我开门见山地和他深谈过，这人苦笑着道：“副总并不是有容人之量的人，我姓刘的不是不识时务的笨蛋，当然不能再呆在名浦。至于选择这里的原因就是你的才能——我相信你能做出一番事业！”我淡淡一笑道：“这么说太牵强了些，我不能接受这样的理由。”刘安业稍犹豫片刻，终毅然道：“我说实话吧！我很佩服漆经理，因此更佩服你！”

    我顿时心领神会。

    这一句话看似褒扬，实则显示出刘安业这人本身有“崇强”的倾向。漆河军原本才能出众，否则亦不能在远天电艺呆那么多年，还混到比较高的职位。而后来因着“失足”被调出来，再后来被我弄下台去——刘安业的“更”字正因此而发。

    但这句话同时也表明刘安业当时定是非常清楚漆河军的事，他当时是后者帮凶何海的副手，能安然做其副科长，必有其因。这也是为何他说出这句话时要犹豫，因那等若自暴丑处，而这原本是没有被查出来的。但未查出来不等于别人不怀疑，景茹是个理性的人，或不会说什么，但景荟则不然，必会藉此排挤他。

    正因这两点，我才决定接受他；能做到这种程度，他的诚意已远比普通应聘者更多。

    分在两个时候来的黎思颜和张仁进处我看到对此截然不同的态度。

    黎思颜很奇怪我会接收刘安业，首先是年纪，其次就是他“背景问题”诚然，年过三十的刘安业属于我们“半个前辈”式人物，但注重能力和效率的领导者不会以此为严格界限；而对他在名浦时做过什么，我也不打算深究，毕竟我不算当事人。我看重的是他本身的能力。

    作为一个纯由年轻人构成的小单位，将会拥有创造力、朝气和积极的态度，但却会缺少稳重和脚踏实地；刘安业本身有足够的工作能力，否则就算有何海罩着他，景茹这理性动物也绝不会容他混在副科长职位上那么久。

    更重要的是，他有“经验”

    那种人生阅历的经验，很多时能弥补人际相处间的不合处，同时也可帮我们更清楚地看明白很多事。

    反而答应让黎思彦留下来的原因比较勉强，她说是因我这人比较和蔼。对此我忍不住失笑，初见面时我发现她偷偷趁上班时间在自学东西，或者是那时便给她留下了这印象。不过看着她可爱的脸蛋和央求的眼神，我微笑答应。一个足够好的公关和接待员，等于一个门面，这方面她胜任有... -->>
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