第六章人品最差者的待遇投红票能攒

到了21点。

    21点，仍然是个最差！

    人品差，真可怕。这话果然不假。

    丁卯不甘心做这个人品最差垫底之人，还想据理力争，继续得到大老王的认可称赞，却不想弄巧成拙，反而惹恼了大老王，跟上了又被狂扣两个3点。

    并且话赶话地，他要证明自己确实仔细研究过梁小龙的那份文案。

    可实际上，文案的内容，他也就只匆匆瞄过一眼，哪里记得住其中内容。

    而这个时候，丁卯终于记起在山寨pad上重设那个升级软体‘人品兑换终端beta1。0’时得到的一个提示——

    可以用人品值点数兑换启用软体的诸多辅助功能。

    丁卯福临心智，清楚记得所谓的软体辅助功能中，似乎有一则读取记忆缓存印象的并且这个时候因为他的一再坚持，大老王已经点将要让他完整复述文件夹里的内容，要让他知难而退，不要平白无故给梁小龙做挡箭牌。

    丁卯原本就有打算复述文件夹内的资料，以此来证明错误的确是自己造成，大老王临时起意要考察他对资料的记忆程度，二人竟然不谋而合想到了一块儿。

    于是乎，丁卯顺水推舟，耗费了10点人品值后果然兑换到了三分钟内的记忆映像。

    随后他又费了点心思，终于找到了和文件夹内容对应的记忆映像，兴致冲冲便要读取自己的记忆。

    但是不想他的‘乖戾’行为却生了反效果，令大老王大为光火。

    大老王讥讽他是否想要多几个人前来见证奇迹。

    他自然听得出来大老王的警示意思，可凭空得来这样的神技，心头的兴奋早就完全取代了应有的沉稳，想都没想，立马顺着大老王的话表示乐意让更多人见证奇迹没办法，人品最差，他是急切地想要得到更多人夸奖，早早摆脱最差人品的名声。

    再后来大老王生气，总经理又凑巧赶来搀和进来。

    后来丁卯果然凭借着自己的‘超人’记忆能力，一举震慑了所有人，并且也顺利得了n多夸奖，果然短时间里人品值飞涨。

    奈何他前面的数值太低，经过这么一番折腾之后，虽然瞬间飞涨了30点，但是当前人品值点数35点，仍旧属于最差一个！

    人品差，太可怕！

    果不其然他立刻就吃到了恶果一枚，而且还是总经理赵庆松亲自给他的一枚，可谓是衰到了家。

    丁卯虽然用自己的‘超人记忆力’证明了‘事件真相’，可后来还是因为将公司重要文件随意丢失、保管不利的过失，被穿了小鞋，扣除当月绩效奖金150元，并且要写深入检讨。

    钱虽然被扣得不多，可是这口气实在令人不爽透顶呀！

    而且他也因为‘记忆力超凡’的能力，技惊四座，当时便意外又多了一份工作职责，成为今后部门所有会议的专职纪要、速记员

    一分钱工资不多拿哦！

    大老王跟他讲：所谓能者多劳！哈哈，哈哈其实大老王哈哈大笑的背后，是在说你小子硬要揽事上身，索性多安排点事情给你做。

    总之就是，丁卯意外得来这么一件神秘外加神奇的玩意儿，半点儿好处没捞着，反而落了个全公司人品最差后果，接连遭遇倒霉催事情，差点没被活活累死。

    你想啊，他哪里有当速记员的天分，更加没有接触过什么会议纪要这类的文职工作要领培训，但是他如今是个超凡脱俗的记忆天才呀！记忆天才，干这么点小活计，那还不是手到擒来呀！

    于是丁卯就只能苦逼地反复耗费人品值点数，读取记忆映像，打肿脸充胖子，故作很天才。

    可天上哪有凭白无故掉馅饼的美事！

    所有这些，不只是要消耗他的人品值点数，还要耗费他极大的精神力，兑换记忆映像，稍不集中精神，可就会失败，读取记忆映像失败！

    就是现在，他仍然觉着脑袋瓜比平日里要大出一倍，头脑晕乎乎地，想什么也想不清爽透彻。

    以后该要如何处置这部意外得来的山寨pad，观测到别人的人品状态能给自己带来什么好处对自己今后的生活状态改变，利大于弊，还是弊大于利？他越想越是烦恼，一时间就觉得千头万绪纠缠一起，怎么也难以理出一个所以然来！

    人品最差，人品最差一个！自筹这一整天的各种遭遇，丁卯禁不住悲从心头起，暗自揣测，心说往日里要是谁遇上了倒霉催事情时，人人都喜欢念叨一句你人品太差了！用这样的说辞来开那个倒霉催家伙的玩笑，难道这就是人品最差者的待遇？！

    正想得入神，咚咚咚，有人敲门。

    ***

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