第一百七十四章收购齐洛瓦

    对于这样的让步，日本人当然是不会满意的，接下来又是一阵磨嘴皮，但是吴慧芳就是不松口。无奈之下日本人也只好答应了吴慧芳提出来的办法，不然怎么办，有总比没有好，再说这次是他们求着人人家，而不是人家求着自己，人家肯同意做些让步就很不错了。

    而且他们也都一致认为这合约的时间一提前两三个月了，至少可以为他们节省几百亿美元。至于吴慧芳提出来的条件，他们也只能尽力去想办法搞定。毕竟经济危机时期，大家都不好过。

    对于日本人的表态，吴慧芳也懒得去分辨真伪。这次双方签订的只是意向书而已，而正式生效还得等一手交合约一手交技术的时候呢。

    送走了日本人，按道理吴慧芳就要回北京了。只是北京那边实在是没什么事情，所以吴慧芳也就暂时留在香港了处理公司人事方面的事情了，光辉国际猎头公司那边已经找来了好几位精英过来了，正等待吴慧芳的进一步的接触。

    没有一个正常的人事部门，使得吴慧芳不得不依赖于猎头公司，谁都知道，猎头并不是一个“免费的午餐”找猎头的话，那就要付相对高昂的费用，这个都为许多企业所熟知，吴慧芳也知道。凡是了解猎头行业的人基本都知道猎头费用是所聘人才年薪的13－14。如果是老客户或是大客户（委托职位比较多），还可以有一定的降价余地，但很少有低于所聘人才年薪的18%。

    像光辉国际这样一个国际著名的猎头公司要求服务单位就必须是年薪在25万美元以上，也就是说吴慧芳委托光辉挖过来的人的待遇都在25万美元之上。由于中腾投资公司委托的职位比较多，多达五十位，所以光辉国际同意将费用设置为行业最低水平的18%。尽管这样，但对吴慧芳来说，这费用依然惊人，最少也得四五百万美元。

    就在吴慧芳打算见见光辉国际挖过来的人的时候，程兰则是忙于应付着南昌市的父母官程安冬，程安冬一行人也来到了惠宁电器来视察了，明面上是视察，实际上是想来劝说程兰收购齐洛瓦的。而且在这行人中，还有齐洛瓦公司的人。

    其实齐洛瓦的前身是专业生产无线电通讯产品的军工企业。军转民以后，由于不能很好地适应国家由计划经济向市场经济过渡的经济形势，不问市场需求只顾埋头生产，导致产品结构严重老化、档次低、质量差，品牌知名度及市场占有率几近为零。

    加之管理不善，企业累计亏损3500万元，资产负债率超过100%，年债务利息高达400万元，而且产销量不足，根本不具备冲击市场的能力。现在整个企业举步维艰、人心思走。

    最近程安冬得到了身在北京的吴关政捎来的消息，说是国务院可能会在4月初在全国范围内开展清理“三角债”的工作。由于这一段时间里市场疲软，产品严重积压，企业流通资金严重缺乏等矛盾很尖锐，导致企业、单位之间互相拖欠货款的情况十分严重。根据大概估计，1989年全国拖欠总数已达1000亿以上，而且直到1990年后，这数字还会继续呈上升趋势。

    这三角债在齐洛瓦也存在的，而且问题还比较严重，很典型的一个，光是年债务利息就高达400万元，要是被抓了个典型的话，那程安冬自己的仕途也算是到此为止了。至于后世中程安冬为什么会没事，吴志不知道，也不想知道。

    而程安冬知道惠宁电器很强势，他自己也不想过多地跟惠宁电器打交道，谁都知道，一个不小心，或许就会惹麻烦上身的，毕竟麻烦从嘴巴出来的悲剧也不少。尽管这样，程安冬还是决定去拜访一下惠宁电器，不管怎么样，程安冬都觉得自己还是要和惠宁电器的人搞好关系。即使要自己这个市长装成个缩头乌龟，也在所不惜。因为程安冬明白，此时装一时的孙子，就是为了长久地当爷爷，这一笔账，程安冬自然还是能算得清楚地。

    这个官场老油子还深知一句行话－－在现行的体制内，只要你能搞出政绩，就算你能行，而且这政绩还得选个合适的时机让领导看见才行。因为升职的关键不是让百姓看到你的政绩，而是要让领导看到你的政绩。

    而迅速地成为掌管一个百万人民的省会城市的父母官，其中唯一地一个诀窍，就是在工作中不停地做出一番又一番地政绩来。而这些政绩中，又有不少的是为了让自己地顶头上司来看地。所以只要这次能够被上面的领导树为典型，那自己这次荣任省长助理就更加有底气的。

    至于说下面地老百姓们是不是满意，呸。... -->>
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