第221章：心机还是耿直

    林启风笑笑没说话，重新打量起王旭东来。

    相貌虽然普通，严肃中甚至还有些刻板，但眼光很好，骨子里的自信映在脸上，人也显得气场十足。

    他说的，跟林启风之前想的大致相同，只要操作得当，盈利空间很可观。

    老陆眼光虽然不行，但招进来的这个人，确实不错，算是给了他一个惊喜。

    从老陆放下资料，到王旭东看完，过程不过十几分钟。

    这么短时间就能想通问题的关键，并且给出应对，能力方面完全没问题。

    只是情商似乎有些欠缺。

    他的顶头上司老陆可还坐他旁边呢，不看好的话刚说出口没多久，正极力劝阻林启风，放弃本次投资呢。

    他倒好，旗帜鲜明跳出来反对，一点都没顾忌老陆的脸面。

    胡说八道也就算了，偏偏说的头头是道。

    看林启风的表情，明显被他说动了，陆诚的脸色很阴沉。

    “还有人员问题呢？不论收购哪家纺织厂，首要的问题就是如何解决多余出来的这些人，开除？还是辞退？如果我了解的没错的话，大陆目前实行的是统包统配、只进不出的用工制度，工人端的是铁饭碗，能开除或者辞退吗？”

    陆诚黑着脸开始挑刺，试图挽回颜面。

    林启风勾起嘴角，见王旭东信心满满的样子，开口道：“旭东，你来说吧。”

    王旭东点头道：“人员问题就更简单了，既然开不了，那就不开了……”

    一个更简单，让陆诚完全黑了脸。

    没等他说完，就打断他道：“不开难道白养着他们？一个人磨洋工不出力，影响的是整个车间的工人，大家有样学样，都跟着混日子，工作还怎么做？”

    “别急，听旭东把话说完。”林启风开口道。

    “不开除、不辞退，并不代表白养着他们，咱们完全可以另起炉灶，重建一家纺织厂，按照国际一流水准来建，工人咱们自己招聘，严格把关，并且按合同签订，业绩好有奖金，业绩不好我们也有权辞退，主动权在我们手上。”王旭东解释道。

    林启风憋着笑，有点心疼老陆，脸被打的啪啪响，还是被自己带过来的属下、抡圆了巴掌狠狠打的。

    也不知道王旭东是太耿直，一点不通人情世故？

    还是太心机，想在他这个大老板面前表现？

    毕竟是第一次见面，林启风对他还不了解，不能轻易下结论。

    不管他是怎么想的，陆诚算是把他这笔账给记下了。

    看老陆现在黑着脸，咬牙切齿的模样，似乎正琢磨着回去之后如何给他穿小鞋呢吧？

    有一个跟自己对着干的下属是种什么感觉，陆诚现在算是深有体会了。

    既生气又懊恼，心里在咆哮，为什么要带他过来？刚才为什么还要帮他说好话，夸他能力强？

    难道就是为了现在被他打脸的时候更痛更响亮吗？

    “老陆，你还有什么疑问吗？”林启风尽力憋着笑，平静的问道。
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