资子公司海思在人才方面的支援。任总也清楚,我们的大唐世子芯片这才处在刚刚起步的阶段。海思作为华夏目前最大的芯片设计公司,人才储备想必很丰富。我们希望海思能暂时借调一批高水准的ic设计工程师给我们,要有经验的,起码是参与过麒麟920处理器设计工作的,嗯,我们目前最需要的还是后端的研发人员。”王世子一口气道。
王世子这个要求再次让华为高层所有人齐齐的翻了个白眼。
21世纪什么最值钱?人才!这可不是一句口号,而是事实。尤其是对于半导体产业来说。高技术的人才每一个都是宝贝啊。
那么海思又是一家什么公司呢?这得从目前整个世界半导体行业来谈了。
简单来说,目前世界半导体行业有两种模式一种是英特尔这类公式,自己设计自己生产。这样的好处在于,电路设计跟工艺结合的紧密。而且保密。
另一种就是像海思这样设计跟生产分开的无晶圆设计公司,跟海思类似的还有大家熟悉的高通,德州仪器,他们只管设计。
目前世界上最先进的工艺无疑是掌握在英特尔手中。但是英特尔不代工,所以这些设计公司只能把他们设计出的产品交给掌握次代技术的台积电、中芯国际这样的代工企业。
又因为几乎所有的智能手机处理器,除了英特尔atom这个怪胎之外,都用的arm体系,所以这些设计公司一般首先找英国的arm公司买指令集跟核心架构的授权后,并以此为基础进行开发出自己的手机cpu产品。
这也是很多智能手机同样采用同样架构的处理器。但是内核频率,cahe容量跟频率,以及浮点模块等其他可选模块的配置,gpu,内存接口,dsp,电源管理模块,音频code,视频接口,摄像头接口,网络接口等等,都各不相同的原因。
海思就是这样一家设计企业,它的前身就是华为集成电路设计中心。
当然,虽然说购买了这些基础技术,但是能够再此基础上设计出一款功能强大的cpu还是很不简单的,尤其是麒麟920可以说是华夏目前最尖端的一款ic设计产品,这些参与设计的人员有多珍贵可想而知。
更恶心的是,王世子开口就要更多的后端设计人员,大家都知道手机处理器ic后端可比前端更难,一般手机处理器所处的各种功能bug一般是前端人员问题,而迟迟不能流片成功则大多数后端的问题,尤其是华夏目前经验丰富的后端人员简直就是奇缺。
这能不让他们翻白眼吗?说每一个麒麟920的后端研发人员都是海思的宝贝也不为过啊!这的确不是要钱,但从某种意义上说却是比要钱还狠呐……
话说如此明目张胆的挖墙角,还是当着一大帮华为高管的面,大家还能不能好好的做朋友了?
而翻过白眼后,所有人的目光更是齐刷刷的投到了还在沉吟不语的任志远身上,话说这时候老总可千万不能犯糊涂啊……(未完待续。)