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我捡了一个香港小富婆(59)

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学良虽为一县之首,但老干部的意见却也不能不听。因为没有老干部的支持,各项工作就很难顺利开展,这是每一个聪明的现任领导都清楚的。

    ************

    几封反映自己女儿作风问题的来信让蔡学良心烦意燥,他实在想不通,自己女儿的私生活怎么会在高峰闹得如此满城风雨,这种现象似乎不太正常。但转念一想,写信人直接将信发给自己,且苦口婆心相劝,并非用心歹毒,甚至可以理解人家完全是出于一片好意。

    公安局长蔡未安告诉蔡学良,照片经过一番认真鉴定,没有发现经过电脑处理的痕迹,也就是说,照片是真的。

    蔡学良心情很坏,他实在没想到春子会是这样的为人。但他还是和妻子女儿说了谎话,“照片的鉴定结果出来了,答案是伪造的。”

    刘秀激动地说:“真是错怪春子这孩子,他哪会是那种人呢。”

    蔡芬则痛苦地蹲下身去,口中不断喃喃自语:“他骗了我,他骗了我,是我对不起春子,呜呜。”

    蔡学良还有很多事情要去做,不想因此事牵扯了自己过多的精力,他决心通过自己的努力,让高峰在较短时间内有一个全新的面貌。

    通过统一班子成员思想后,这天,蔡学良主持召开了全县千名干部大会,不仅将县直各单位、各乡镇(街道)的负责人请到场,还将村(居)委会、全县各企业负责人请了来,共有近100人,规模之大,在高峰县历史上并不多见。

    会上,蔡学良作了以解放思想、加快发展为主旨的重要讲话。他说:“解放思想永无止境,加快发展未有穷途。高峰县之所以发展缓慢,原因虽然是多方面的,但思想不解放、观念不更新是主要因素。”

    他打比方说:“有的人一方面自己固步自封,小成即满,另一方面又怕肥水流入外人田,千方百计阻挠别人发展,嫉贤妒能,破坏使绊。实际上这是一种完全错误的意识,自己发展了当然是一种价值的体现,但别人发展了同样能带给自己机遇。发展就像一种气候、一种氛围、一种环境,并非‘你死我活’,而是随着一种氛围的形成,每个人都有可能停不下脚步,也就是说,共同创业、共同致富是完全可以做到并实现的。”

    蔡学良举了温州的例子。因为他在市经贸委工作期间曾专程到那里考察学习了半个月,被那里浓厚的创业文化所深深吸引。他说:“温州之所以富甲一方,根本因素在于温州人个个吃得苦、人人思发展、家家谋创业。温州每4个家庭就有一家企业,带给我们的启示就是:商业文化已深深扎根于普通民众之中。这就是自强不息、创业致富的不懈追求,敢闯市场、敢担风险的进取意识,吃苦耐劳、注重实干的创业精神,和谐宽容、大气精致的人文特质,合作共赢、讲求信用的价值取向,富而不奢、富而思进的财富观念。正是这种文化的内在特质和氛围,造就了千千万万不惧风险、不辞辛苦的创业者。”蔡学良强调说:“这正是我们高峰所缺乏的,也正是我们今后要努力追求的。就是要着力培育创业文化,在全县大力营造浓厚的创业氛围。”

    蔡学良说到了几年前在全县农村发动科技种养的事。他说:“我们要始终牢记,创业致富的主体是人民群众,而营造环境的主体才是党委、政府。我们再也不要犯同样的错误,把党委、政府当作企业来经营,把人民群众当作自己的员工来指挥,这是行不通的。我们要做的就是营造一个宽松的发展环境,引导群众、支持群众、服务群众,而不是包办代替。”

    在谈到如何营造好发展环境时,蔡学良结合高峰的实际情况指出:“高峰属相对不发达地区,单鼓励我们的民众投身创业大潮还远远不够,还必须借用外力,用别人的钱促进本地的发展,这就是招商引资。而招商引资对环境的要求非常之高,哪里的发展环境好,哪里的投资就多,因此在一定意义上,各地经济发展的比拼实际上就是发展环境的比拼。”

    蔡学良的讲话深深震憾、也深深吸引了与会干部,因为在当时,也就是001年,他们能如此系统地接受这些发展的新观点、新理念极不容易,这是蔡学良一贯注重学习,尤其是近年来注重吸取自身工作失误的教训、吸收外地成功的发展经验的结果。他的一句“思路决定出路、观念就是财富”,赢得了阵阵热烈的掌声。

    “发展环境包括‘硬环境’和‘软环境’,而建设‘软环境’是优化发展环境的核心。”蔡学良正要就如何建设“软环境”作出具体动员部署,公安局长蔡未安神色慌张地近前与他耳语道:“对不起,蔡书记,打扰您一下。刚才在文秀河畔发现您女儿蔡芬的尸体,您要不要去看一下。”
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