会议开始的时间是十点多,时间一到,各部门经理和总经理林先生林爱民准时到场。
“会议开始之前,我先宣布一下人事变动。”李晓曼率先站起来,对众人说道,“相比大家或多或少都听到了消息,公司将要上市,所以董事会新增加了两位成员,一位是薛富贵薛先生,今天并没有到场,另一位,是我们的新总经理林爱民先生。”
众人连忙鼓掌以示欢迎,林爱民也站起来,和众人打了个招呼。
“另外,还有我们的运营官,沈思涵,沈小姐。”李晓曼又介绍了一下沈思涵。
沈思涵也站起来和众人打招呼。
“最后一个大家都熟悉,是我们公司原总经理,现在升任执行副总裁的陈飞。”最后,陈飞又重新介绍了一下陈飞。
陈飞闻言一愣,皱了皱眉,不过也没说什么。有个副总裁的职位也好,他帮李晓曼管理起公司来更方便一些,于是便向众人挥挥手,也不用多打招呼,因为大家都认识他。
而听到陈飞执行副总裁时,林爱民明显脸色一沉,似乎非常不悦,但很快就掩饰过去了。
本来总裁和总经理是一个职位的,也就是公司里的一把手,不过因为茜茜的原因,就分成了两个职位,把总经理变成了三把手。本来这也没什么,李晓曼和沈思涵的股份都比林爱民多,自然应该是公司的一把手和二把手。
可是现在忽然又冒出个执行副总裁来,按照总裁是一把手,总经理是三把手的制度,陈飞这个执行副总裁,地位无疑要比林爱民高,可以说至少也是三把手,甚至是和沈思涵齐平的二把手!
陈飞并没有拾年公司的股份,之前只是主厨而已,就算撇开这些不谈,陈飞要是一个经验和能力在他之上的人才也就算了,可陈飞却只是个二十多岁的年轻人而已!他怎么说也是股东,让一个年轻厨子骑着头上,肯定不爽啊!
可林爱民不知道,要不是陈飞主动把股份给李晓曼,陈飞现在就是这个公司的总裁了!甚至那样的话,林爱民都不一定能成为这个公司的股东,因为如果是陈飞跟茜茜合作,茜茜就会拿五百万欧元来做为启动资金,根本不需要为了上市扩充董事会!
“好了,会议开始吧,陈飞。”李晓曼介绍完之后,便让陈飞主持会议。
“今天开会要说的东西不多,主要就是完善一下公司的规章制度,以及新增设几个部门……”陈飞便站起来,熟练的操作PPT,投影到大屏幕上,把自己昨天晚上写的企划案详细讲了一遍。
“大家有什么问题,可以提出来。”说完之后,陈飞便回到座位上,看着众人。
“我有一个问题。”沈思涵沉吟片刻,举手说道。
“你说,如果是问我有没有结婚的话,那我可以很明确的告诉你我连女朋友都没有,你可以放心大胆的带着漂亮闺蜜,漂亮女同学,漂亮姐妹等等美女来追我。”陈飞开会都不正经,顺嘴还要调戏一句沈思涵,结果被李晓曼在桌子底下狠狠掐了一把。
不过陈飞这一调戏,很好的起到了活跃气氛的作用,使会议室的几人发出一阵哄笑。
“新增加的部门,管理层到员工怎么办?”沈思涵白了一眼陈飞,然后问道。
“部门经理由人事部负责招聘,然后由我们面试,经理到位之后,再由该部门经理负责招聘,人事部协助招聘。”陈飞直接了当的回答道,“还有其他问题吗?”
人不难招,按照现在拾年的势头,明眼人都能看的出来以后拾年将会有很大的发展,所以拾年要招人的话,不愁没有跳槽过来的。
而且实在不行的话,陈飞还可以主动去挖墙脚嘛,胡振国怎么说也当了那么些年的中海市市长,肯定有不少人脉,介绍几个管理人才还不容易?
实在不行老首长也可以帮忙,在燕京那边,应该能够找到合适的管理人才,而且老首长家里也有自己的产业,问他要两三个部门经理,他还是会给的。
“没了。”沈思涵点点头,坐回椅子上。
“陈副总裁,公司才刚刚起步,设置太多的部门,恐怕不妥吧?”林爱民阴阳怪气的说道。
林爱民是有意刁难,想要跟陈飞唱反调,不过林爱民也不是傻子,他这个问题问的还是有道理的。
学过管理的都知道,一般来说,一个公司里面需要设立很多各种各样的部门,好各司其职,各行其事,但这只是理论知识,真正做生意的人都知道,一些部门是完全没必要设立的,尤其是像拾年这种刚起步的公司。
创业就像造反,初期重在人心齐,只有这样,才能做到令行禁止,井然有序,反之则是大忌!部门一多,人就多了,员工还好说,但管理层一多就杂,一杂就乱,所以一个公司初期,不能设立太多的部门,只... -->>
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